Situering :
Vele ambitieuze professionals en managers hebben moeite om assertief op te treden zonder agressief over te komen of, aan de andere kant, te passief te handelen.
Dit gebrek aan assertiviteit knaagt aan het zelfvertrouwen !!
In onze huidige open en ‘cassante’ maatschappij is het hebben van een voldoende graad van assertiviteit een bijna absolute noodzaak geworden.
Assertiviteit is een essentiële vaardigheid omdat het je helpt op een gezonde, respectvolle manier op te komen voor jezelf, je eigen grenzen te stellen, en relaties op te bouwen die gebaseerd zijn op wederzijds begrip en respect.
Als je onvoldoende zelfvertrouwen hebt en jezelf voortdurend wegcijfert, kan dit op verschillende manieren een negatieve impact hebben op je leven en welzijn.
Hier zijn de belangrijkste gevolgen die je kunt ervaren:
-Verlies van eigen identiteit
-Opgehoopte frustratie en stress
-Afname van zelfrespect en eigenwaarde
-Verhoogd risico op mentale gezondheidsproblemen
-Onevenwichtige en afhankelijke relaties
-Onvermogen om ‘nee’ te zeggen, met overbelasting als gevolg
-Belemmerde persoonlijke en professionele groei
-Minder voldoening en geluk in het leven
-Onvermogen om gezonde grenzen te stellen
-Gevoel van machteloosheid en verlies van controle
-Onvervulde behoeften en onvervulde doelen
-Lagere kwaliteit van relaties
-Moeilijkheden met het ontwikkelen van assertiviteit
-Negatieve impact op lichamelijke gezondheid
Kortom, jezelf wegcijferen en een gebrek aan zelfvertrouwen kunnen een diepgaande impact hebben op je welzijn, relaties, en levensgeluk.
Doel van de opleiding
De opleiding “Assertiviteit” is een avondopleiding waar tijdens een 15 tal uren (5 avonden van 3 uur) de technieken worden bijgebracht nodig om de noodzakelijke assertiviteit te verwerven en het zelfvertrouwen te vergroten en te ontwikkelen.
Alhoewel beide opleidingen als stand-alone opleidingen zijn geconcipieerd, vormt deze opleiding samen met de dagopleiding ‘Hoe word ik een assertieve leider ?’ de springplank tot succesvol leiderschap.
De opleiding is gebouwd rond 3 persoonlijkheidsmodellen.
Aan de hand van deze modellen zal er interactief worden geoefend waarbij je de inzichten krijgt in hoe anderen denken en voelen……. hierdoor kun je je gedragingen en gedachten hierop afstemmen en creëer je zodoende een voor jouw gecontroleerde situatie. Dit leidt op zijn beurt tot een verminderde stress situatie en leidt zodoende tot een verhoogd zelfvertrouwen.
De door de opleiding beoogde doelstellingen zijn :
-Geloof in eigen kracht
-Communicatie zonder omwegen
-Grenzen duidelijk aangeven
-Beslissingen zelf nemen
-Rustig en kalm in moeilijke momenten
-Scherp, zonder schroom
-Eigen kracht en kwetsbaarheid erkennen
-Conflicten niet uit de weg gaan
-Eerlijk en authentiek communiceren
-Eigen acties – verantwoordelijk nemen
-Luisteren én duidelijk grenzen stellen
-Praktisch en oplossingsgericht denken
Voor wie
-Huidige en toekomstige KMO leiders
-Zelfstandigen
-Ambitieuze professionals
Praktische info
⇨ Start: | 9 sept 2025 (Hasselt) 8 sept 2025 (Leuven) |
⇨ Duur: | 5 Avonden |
⇨ Dag: | Dinsdag (Hasselt) : 9-16-23-30 sept + 7okt 2025 Maandag (Leuven) : 8-15-22-29 sept + 6 okt 2025 |
⇨ Uur: | 18.30 u - 21.30 u |
⇨ Prijs: | 375 euro excl. btw |
Heeft u interesse in deze opleiding op een later tijdstip, laat dan uw naam en e-mailadres hieronder achter en wij houden u op de hoogte.
☼ Hoe delegeren ?
Situering : Veel managers hebben moeite met effectief delegeren. Ze denken vaak: “Wat ik zelf doe, doe ik beter.” Maar onthoud dat het ‘niet’- delegeren van taken je eigen efficiëntie flink
☼ Gesprekstechnieken voor efficiënt leiderschap
Situering : Gelukkig is het gesprek nog steeds het meest gebruikte en toegepast communicatievaardigheid tussen het management en de medewerkers.Omwille van de steeds toenemende vluchtigheid van onze maatschappij en de toenemende
☼ Omgaan met stress in het bedrijf
Situering : Stress is een veelvoorkomend probleem in de moderne werkomgeving en kan leiden tot verminderde productiviteit, een hoog ziekteverzuim en een negatieve impact op de werksfeer en het team. ▶️