Werkwijze Werkwijze: "continuous improvement"Plan-Do-Check-Act"Meten is weten" Intake gesprek: met de bedrijfsleiding Duidelijke definiëring probleemstellingDuidelijke bepaling en overeenstemming verwachtingspatroonFormele en informele verkennende gesprekken met alle stakeholders100% management buy-in Plan van Aanpak: met de bedrijfsleiding Overeenstemming en alignering omtrent doelen en resultatenOvereenstemming omtrent de werkwijzen en de te nemen acties en activiteitenOvereenstemming omtrent timing, budget en opvolging Implementatie en Uitvoering Analyse van resultaten/bijsturingMeten is wetenEventuele bijsturing