☼ Naar een ‘high performance’ bedrijf evolueren

Situering
In een competitieve marktomgeving waar verandering de enige constante is, streven steeds meer bedrijven ernaar om een high performance organisatie te worden.
Een high performance bedrijf is niet zomaar een organisatie die goede resultaten behaalt :  het is een bedrijf dat consistent excelleert en zich voortdurend aanpast aan veranderende omstandigheden, met blijvende groei en innovatie als resultaat.

▶️ Bekijk de intro

Maar hoe kan een bedrijf deze transformatie maken?
De weg naar high performance begint met een holistische benadering van leiderschap, cultuur, medewerkers ontwikkeling, en continue verbetering.

Doel  van de opleiding
Deze opleiding is ‘buiten de box’  van het klassieke management denken…… De activiteiten binnen jouw ganse organisatie zullen door alle      medewerkers zijn gekend en gedragen.   Uw onderneming zal wendbaar (agile)  zijn en snel kunnen reageren op de veranderde      marktomstandigheden  door het invoeren van een ‘nieuwe management stijl’ waarbij alle elementen aanwezig zijn voor de invoering  van een succesvol  ‘high performance  management’.

De opleiding “Naar een High Performance Bedrijf evolueren” is dan ook specifiek ontworpen om bedrijven en hun leiders de vaardigheden, inzichten en tools te bieden die nodig zijn om een cultuur van uitmuntendheid te creëren.

Het doel van deze opleiding is niet alleen om betere resultaten te behalen, maar ook om een veerkrachtige organisatie op te bouwen die zich onderscheidt door innovatie, betrokkenheid en consistent hoge prestaties.

De opleiding biedt een allesomvattende aanpak om de transformatie naar een high performance bedrijf te ondersteunen, waarbij de nadruk ligt op zowel de menselijke als operationele kant van de organisatie.

De volgende topics zullen aan bod komen :

  • Leiderschap ontwikkelen dat inspireert en motiveert
  • Cultuurverandering stimuleren en verankeren
  • Verhogen van medewerkersbetrokkenheid en -ontwikkeling
  • Optimalisatie van prestaties en resultaten
  • Innovatie bevorderen en flexibiliteit versterken
  • Klantgerichtheid en duurzaam ondernemen integreren
  • Lange termijn succes creëren

Deelnemers verlaten de opleiding met een concreet actieplan, handvatten voor duurzame cultuurverandering, en een diepgaand begrip van wat er nodig is om blijvend succes te realiseren.

Voor wie
Deze opleiding is voor alle bedrijfsleiders  en leiders van organisaties en hun medewerkers welke hun bedrijf en/of organisatie klaar wensen te maken voor de toekomst van morgen……..

Praktische info

 Start:29 jan '26 (Hasselt)
20 jan '26 (Leuven)
 Duur:1 Dag
 Dag:Donderdag (Hasselt)
Dinsdag (Leuven)
 Uur:9.00 u - 17.00 u
 Prijs: 285 euro excl. btw


Heeft u interesse in deze opleiding op een later tijdstip, laat dan uw naam en e-mailadres hieronder achter en wij houden u op de hoogte.

Ook interessant

☼ Omgaan met weerstand

Situering : Weerstand bij medewerkers is een veelvoorkomend probleem wanneer bedrijven veranderingen willen doorvoeren, zoals nieuwe werkwijzen, herstructureringen of de implementatie van nieuwe technologieën.  Weerstand binnen een bedrijf ontstaat vaak wanneer

Lees meer »

☾ Assertiviteit

Situering : Vele ambitieuze professionals en managers hebben moeite om assertief op te treden zonder  agressief over te komen of, aan de andere kant, te passief te handelen.Dit gebrek aan assertiviteit

Lees meer »

☼ Team management ontwikkelen

Situering : Veel managers worstelen met het effectief managen en ontwikkelen van teams. Zonder de juiste vaardigheden – inzichten en technieken kunnen teams te maken krijgen met slechte communicatie, lage motivatie,

Lees meer »