Situering :
Een sterk leiderschapsteam zorgt ervoor dat een bedrijf duidelijke doelen heeft, snel beslissingen kan nemen en problemen effectief oplost.
Het team bewaakt de koers van het bedrijf, houdt medewerkers gemotiveerd en zorgt voor een gezonde werksfeer. Dit leidt direct tot betere resultaten: hogere productiviteit, minder fouten en meer innovatie.
▶️ Bekijk de intro
Zonder een krachtig leiderschapsteam ontstaan vaak miscommunicatie, gebrek aan focus en vertraging in belangrijke beslissingen, wat de prestaties van het hele bedrijf negatief beïnvloedt. Een goed leiderschapsteam maakt dus het verschil tussen stilstand en vooruitgang.
Doel van de opleiding
*Er bestaat een directe correlatie tussen de goede werking van het leiderschapsteam en de goede resultaten van het bedrijf. Omgekeerd zullen we aantonen dat door het cascade-effect 5% besluiteloosheid op leiderschapsniveau kan leiden tot meer dan 25% verwarring op de werkvloer….
*In deze opleiding leer je waarom een sterk leiderschapsteam cruciaal is voor de groei en stabiliteit van je organisatie.
Je krijgt praktische tools en technieken om een team te bouwen dat snel kan reageren op uitdagingen, medewerkers kan motiveren en zorgt voor een efficiënte uitvoering van strategische plannen.
Of je nu leiding geeft aan een klein team of een grote organisatie, deze opleiding helpt je om je leiderschapsteam naar een hoger niveau te tillen en direct resultaat te boeken.
We behandelen o.a. de volgende tools en management technieken :
Heldere rollen en verantwoordelijkheden
Regelmatige communicatie
Besluitvormingsproces vaststellen
Feedbackcultuur bevorderen
Teamdiversiteit benutten
Leiderschapstraining en coaching
Doelgerichte vergaderingen
Strategische planning en uitvoering
Emotionele intelligentie ontwikkelen
Probleemoplossingstechnieken
*Door de bespreking van het brede scala van taken – verantwoordelijkheden – samenstelling en manier van vergaderen van het leiderschapsteam, kan deze opleiding praktisch als een economische basisopleiding in leiderschap worden beschouwd…
Voor wie :
KMO bedrijfsleiders of leiders van organisaties welke hun bedrijf/organisatie op een gezonde en dynamische wijze willen organiseren en streven naar succes
Praktische info
☼ Omgaan met weerstand
Situering : Weerstand bij medewerkers is een veelvoorkomend probleem wanneer bedrijven veranderingen willen doorvoeren, zoals nieuwe werkwijzen, herstructureringen of de implementatie van nieuwe technologieën. Weerstand binnen een bedrijf ontstaat vaak wanneer
☼ Kernkwadranten en kernkwaliteiten
Situering : Veel managers hebben moeite om hun eigen sterktes en valkuilen helder in kaart te brengen en effectief in te zetten in hun leiderschapsstijl. Ze zijn zich vaak niet bewust
☼ Charisma – een noodzaak voor de moderne bedrijfsleider !
Situering : We kennen hem allemaal van TV: Barack Obama. Velen van ons hebben naar zijn inspirerende toespraken geluisterd en hem bewonderd. Maar wat is het precies dat hem zo bijzonder