Situering :
In een competitieve marktomgeving waar verandering de enige constante is, streven steeds meer bedrijven ernaar om een high performance organisatie te worden.
Een high performance bedrijf is niet zomaar een organisatie die goede resultaten behaalt : het is een bedrijf dat consistent excelleert en zich voortdurend aanpast aan veranderende omstandigheden, met blijvende groei en innovatie als resultaat.
Maar hoe kan een bedrijf deze transformatie maken?
De weg naar high performance begint met een holistische benadering van leiderschap, cultuur, medewerkers ontwikkeling, en continue verbetering.
Doel van de opleiding
Deze opleiding is ‘buiten de box’ van het klassieke management denken…… De activiteiten binnen jouw ganse organisatie zullen door alle medewerkers zijn gekend en gedragen. Uw onderneming zal wendbaar (agile) zijn en snel kunnen reageren op de veranderde marktomstandigheden door het invoeren van een ‘nieuwe management stijl’ waarbij alle elementen aanwezig zijn voor de invoering van een succesvol ‘high performance management’.
De opleiding “Naar een High Performance Bedrijf evolueren” is dan ook specifiek ontworpen om bedrijven en hun leiders de vaardigheden, inzichten en tools te bieden die nodig zijn om een cultuur van uitmuntendheid te creëren.
Het doel van deze opleiding is niet alleen om betere resultaten te behalen, maar ook om een veerkrachtige organisatie op te bouwen die zich onderscheidt door innovatie, betrokkenheid en consistent hoge prestaties.
De opleiding biedt een allesomvattende aanpak om de transformatie naar een high performance bedrijf te ondersteunen, waarbij de nadruk ligt op zowel de menselijke als operationele kant van de organisatie.
De volgende topics zullen aan bod komen :
- Leiderschap ontwikkelen dat inspireert en motiveert
- Cultuurverandering stimuleren en verankeren
- Verhogen van medewerkersbetrokkenheid en -ontwikkeling
- Optimalisatie van prestaties en resultaten
- Innovatie bevorderen en flexibiliteit versterken
- Klantgerichtheid en duurzaam ondernemen integreren
- Lange termijn succes creëren
Deelnemers verlaten de opleiding met een concreet actieplan, handvatten voor duurzame cultuurverandering, en een diepgaand begrip van wat er nodig is om blijvend succes te realiseren.
Voor wie
Deze opleiding is voor alle bedrijfsleiders en leiders van organisaties en hun medewerkers welke hun bedrijf en/of organisatie klaar wensen te maken voor de toekomst van morgen……..
Praktische info
☼ Belang van het middle management
Situering : Veel bedrijven onderkennen het belang van middenmanagement niet voldoende. Dit leidt tot een kloof tussen strategie en uitvoering, inefficiëntie in de operatie, en verminderde werknemersbetrokkenheid. Het middenmanagement vormt de
☼ Hoe motiveren ?
Situering : Niets is zo moeilijk uw medewerkers te motiveren… en niets geeft zoveel voldoening te kunnen werken met gemotiveerde medewerkers….Vaak ontbreekt het aan inzicht in wat medewerkers écht motiveert en
☼ Communicatieve vaardigheden
Situering : Communiceren met anderen is moeilijk…. en oh toch zo noodzakelijk….We begrijpen elkaar niet altijd en de misverstanden zijn legio.Waarom komen we met die ene persoon wel en met die