☾ Management en leiderschap – deel 2 : Hoe word ik een inspirerende  leider?

Situering : 
We verwijzen naar de beschreven situatie onder onze avondopleiding “Management en leiderschap – Deel 1 – hoe word ik een motiverende manager ?” : 

Doel van de opleiding
De opleiding bestaat uit 2 delen : 
1. Management en leiderschap – Deel 1 – Hoe word ik een motiverende manager ? – Duurtijd : 10 avonden van 3 hr 
2. Management en leiderschap – Deel 2 – Hoe word ik een inspirerende leider ? – Duurtijd : 8 avonden van3 hr 
Voor beide delen is geen voorkennis nodig.
Hoewel de delen elkaar logisch opvolgen en versterken, kunnen ze ook afzonderlijk als stand-alone opleidingen gevolgd worden.

Net als Deel 1 van de opleiding,  heeft De opleiding “Management en Leiderschap – Deel 2  – hoe word ik een inspirerende leider ?”  als doel je voor het eerst kennis te laten maken met de belangrijkste principes van management, leiderschap en deels ook met marketing en dit op een interactieve manier.

Er wordt verder ingegaan in de behandeling van de reeds in Deel 1 besproken begrippen en situaties en het spreekt vanzelf dat er ook nieuwe topics en onderwerpen worden aangesneden.

Opnieuw leert ervaring leert ons dat het volgen van deze opleiding voor velen de springplank is geweest naar een carrière boost of een nieuwe carrière richting.

Deel 2  van de opleiding “Management en leiderschap  –  Hoe word ik een inspirerende leider ?‘ focust zich op complexere leiderschap – en management uitdagingen. 

Onderwerpen welke zullen besproken worden zijn : 

 -Situationeel leiderschap
 -Duale rol van het leiderschap
 -Rolverwachting en rolopvatting
 -Managen van jouw zelfvertrouwen – opbouwen van ‘respect…’ 
 -Input – vs outputmanagement
 -Kennis van jouw natuurlijke leidershapsstijl
 -Communicatietechnieken
 -Kennis van conflictmanagement modellen
 -Vergroten van je invloed
 -Balans tussen delegeren van taken en delegeren van autoriteit
 -Feedback geven en ontvangen
 -Motiveren en delegeren (potato management)
 -Managen van teams

Voor wie
-Ambitieuze professionals
-Iedereen die zijn carrière een nieuwe richting of boost wil geven
-Iedereen die een eerste kennismaking wil met economische en   
 managementprincipes